各县(市、区)教育技术(装备)中心、勤工俭学办公室,龙港市社会事业局,市局直属各学校: 现将《2024年温州市教育技术中心十大重点项目》印发给你们,请各地紧密结合“十大重点项目”的主要任务,提前谋划、密切配合、聚焦重点、狠抓落实,确保各项工作高质量高标准推进。
温州市教育技术中心 2024年3月29日
2024年教育技术中心十大重点项目汇总表 序号 | 重点项目 | 主要任务 | 责任科室 | 1 | 推广国家智慧教育示范区创建经验 | 1.加强“温州经验”辐射带动效应。继续培育第三批市级智慧教育示范区,发布《2024温州智慧教育发展报告》。承办国家级智慧教育研讨会,借助省级及以上会议和媒体,宣传温州智慧教育示范区创建模式和经验。高质量通过教育部“智慧教育示范区”项目终期评估。 2.推进区域智慧教育均衡发展。做好省教育信息化发展指数测评工作,争取进入全省前三。同步做好2024年度温州市区域智慧教育发展水平指数测评,形成一地一报告。发挥智慧教育示范区作用,促进教育技术共建共富。提炼并推广温州区域智慧教育发展监测与评价实践。 | 办公室 应用推广科 科研培训科 等 | 2 | 探索教育技术工作可持续发展机制 | 1.以个性化考核为导向,充分发挥区县教育局党委作用,破解教育技术发展中的难题与困境。 2.研究制定《关于加强新时代教育技术工作的指导意见》。 3.开展温州市教育技术中心组织机构建设调研。 | 办公室 科研部训科 | 3 | 提炼国家中小学智慧教育平台应用温州模式 | 1.试点先行,典型带动。培育国家中小学智慧教育平台应用试点区1-3个、第二批试点校50所。评选、宣传国家中小学智慧教育平台“十佳学校、十佳场景、十佳人物”,提升国家平台注册率和应用水平。 2.服务导向,经验共享。充分发挥省工作室、市讲师团成员作用,以应用场景为导向,开展“国家平台”应用交流活动(跨区域),形成良好应用氛围。 3.做好部、省市各项精品数字资源(非遗)开发和空间建设与应用工作。 | 资源建设科 | 4 | 构建教师数字素养培育协同工作机制 | 1.培养智慧教育领航人才。启动区县领航校长和领航教师培育项目,市县协同推进智慧教育领航校长及领航教师培养,打造一批在全国有影响力的典型人物。举办2场智慧教育学术沙龙(研讨会)。 2.提升教师数字素养水平。推进落实各地各校“首席信息官(cio)”制度和数据专员制度,组织开展cio教育信息化领导力提升培训/研修活动。积极落实“教师数字素养”行业标准,建立市县联动、部门协同工作机制。联合教研、师训部门举办4次“送培到县”活动。 | 科研培训科 | 5 | 打造智慧教育有影响力学校 | 1.提升智慧校园创建水平。创成智慧校园2.0学校至少60所,各县市区智慧校园创建覆盖率≥95%。开展“两问两服、双送双解”活动暨智慧校园2.0学校创建调研指导,全年服务40所学校。 2.纵深推进数字教育试点。做好100所省、市级数字教育试点培育指导,组织开展验收评估活动。积极探索“技术赋能 教学改进”的数字新课堂教学模式,打造数字化课堂教学典型案例20个。 3.打造一批有影响力学校。以“智慧校园2.0学校、人工智能教育示范校、国家平台应用示范校、未来乡村教育窗口学校”为基础,重点培育50所智慧教育有影响力学校。 4.提升师生信息素养。办好2024年师生信息素养提升实践活动,进一步提升学生信息素养,推动各项工作向更高目标迈进。 | 应用推广科 资源建设科 办公室 | 6 | 创新教育数字应用与数据治理生态 | 1.深化“好学温州”建设。优化教育基础数据库,充实温州教育大数据仓。以“数据小屏”为核心打造“好学温州”数据驾驶舱,提升教育治理水平。 2.丰富教育数字化应用场景。新立项2024年教育系统数字化应用创新项目至少20项,打造面向全市的“电子证书”“活动评比与报送”等一批教育最佳应用,举办第四届温州市教育领域数字化应用项目创新大赛。 | 教育大数据科 | 7 | 构建教育技术安全管理工作机制 | 1.进一步完善教育网络安全工作机制。完成全市各级各类中小学校自建信息系统定级备案,开展职业高中网络安全专项调研,开展供应链企业专项检查,强化网络和数据安全管理,加大个人数据隐私保护。 2.开展网络安全队伍素养提升行动。成立网络及数据安全专家队伍,举办技能培训和主题沙龙活动,开发中小学网络安全管理人员上岗培训教程,开展教育网络安全课题研究,建立教育系统攻击队伍,参加网络安全攻防演练。探索小规模学校网络服务化保障机制。 3.规范政府采购行动,加强校服等全流程管理,部门间建立协同监管机制,防止腐败现象发生。 | 网络管理科 教育大数据科 | 8 | 推进“少年瓯越行”劳动研学实践扩面 | 1.打造“行走瓯越”研学带。争创省级中小学实践基地8个以上,市级儿童友好实践基地17个,创建省级特色劳动实践教室17间,创建市级特色劳动实践教室53个,评选一系列精品课程和精品线路。 2.加强劳动研学实践教育师资队伍建设,组织开展综合实践基地负责人领导力培训、研学实践指导师培训等活动,完善研学指导师执证上岗制度。 3.推动“少年瓯越行”品牌辐射。开展百所劳动示范校智慧实践平台社会劳动评价试点试用,逐步推进全市应用。推进中央彩票公益金支持研学活动项目,并做好成效推广。 | 勤工俭学科 | 9 | 发挥“瓯越大科学教育”技术共建作用 | 1.协同推进科学教育基础设施建设。配合基教处做好科学教育基础设施建设和配备。加快出台科学探究实验室建设标准、推进实验室建设。 2.推进科普资源多元共享。建设200个科学空间,尝试开展科学“空中飞课”,建设“好学温州”科学教育资源平台,做好科普场馆、科普线路评选。 3.推进人工智能教育普及。围绕人工智能教育“五个一”工程开展实验校建设,覆盖率≥90%,加快实现人工智能课程全开展、人工智能实验室全覆盖。 | 教育装备科 标准技术科 | 10 | 塑造中心党建品牌与组织文化 | 1.落实“三会一课”制度。加强党员教育管理,打造一支能力强、素质高、有信仰、有战斗力的教职工队伍。 2.落实“三服务”(服务领导、服务基层、服务群众)清单。形成“党建 业务”双轮驱动工作模式,推进中心事业高质量发展。 3.完善制度体系建设。制定“三重一大”事项集体决策、采购验收流程、中心会议筹备事项清单、科室考核评分细则、信息发布三审三校等中心制度,提升工作规范化水平。 4.增强组织凝聚力。确立一系列可长期延续的主题活动,增强团队凝聚力和融入感,体现中心核心价值追求。发挥廊道空间文化宣传和信息传递功能,对外展示中心正面形象,对内增强职工归属。 | 办公室 工会 |
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